1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Томск
  3. Целевое обучение СибГМУ

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Стоматология: целевое обучение в СибГМУ по специальности специалитета

  • 2 места
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
2
Уровень образования
Специалитет
Специальность
Программа
Программа специалитета
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Специальность

Стоматология

Подходящие программы

1 программа обучения специалитета по направлению "Стоматология"

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В соответствии с Законом Курганской области от 1 марта 2016 года № 8 «О здравоохранении в Курганской области» медицинскому работнику после окончания им образовательной организации, если до заключения трудового договора о работе по специальности прошло не более 12 месяцев, выплачивается подъемное пособие.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Решение о неисполнении гражданином требований к успеваемости принимается по результатам промежуточной аттестации. Неисполнение гражданином требований к успеваемости является основанием для сокращения мер поддержки, установленных настоящим договором

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 490