Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ" - МАГИСТРАЛЬНЫЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ ЮГА
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
2 программы обучения бакалавриата по направлению "Электроэнергетика и электротехника"
Меры поддержки в период обучения
предоставить гражданину следующие меры поддержки в период освоения образовательной программы: по окончании 3 курса, после успешного освоения образовательной программы (средний балл за период обучения не ниже «4») и успешного прохождения производственной практики Заказчик производит выплату стипендии (с 01 сентября по 30 июня каждого учебного года в размере согласно стипендиальной программы ПАО «Россети»)
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия оплаты труда
Заработная плата (оклад, выплата компенсационного и стимулирующего характера) устанавливается трудовым договором в соответствии с трудовым законодательством, иными актами содержащие нормы трудового права, локальными нормативными правовыми актами.
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
отсутствие медицинских противопоказаний
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц ( оклад+ ежемесячная премия), - оплачиваемый ежегодный отпуск , - оплата предварительного и периодического медицинского осмотра - оплата пособия по временной нетрудоспособности - доплата за работу в выходные, праздничные дни - обеспечение всеми необходимыми средствами защиты (согласно занимаемой должности)
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
- добровольное медицинское страхование, - надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики, - страхование от несчастных случаев, - материальная помощь к отпуску/рождению ребенка/ вступление в брак/ потеря близкого родственника - компенсация аренды жилья в случае переезда к месту работы (молодым специалистам компенсация аренды жилья до 3 лет) - частичное или полное компенсация расходов на санаторное лечение - компенсация утраченного заработка в следствие временной не трудоспособности, - представление работников к наградам Компании, - обучение работников/подготовка/переподготовка/повышение квалификации за счет работодателя
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Прекращение выплаты стипендии
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Поланская Татьяна Павловна
Похожие предложения
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСКОЛЦЕМЕНТ"
Электроэнергетика и электротехника в БГТУ им. В.Г. Шухова
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ ЦЕНТР"
Электроэнергетика и электротехника в ТГТУ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - СИБИРЬ"
Электроэнергетика и электротехника в ТИУ
Публичное акционерное общество "Россети Центр и Приволжье"
Электроэнергетика и электротехника в НГТУ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.