Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИБКАБЕЛЬ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
7 программ обучения магистратуры по направлению "Электроэнергетика и электротехника"
Меры поддержки в период обучения
Совмещение учебы и работы на АО "Сибкабель". Гарантированное прохождение производственной практики на предприятии АО "Сибкабель". Закрепление мастера производственного обучения (наставник) за обучающимся на время прохождения практики. Выплата целевой стипендии АО "Сибкабель" ежемесячно по итогам предыдущего семестра. Размер стипендии без учета НДФЛ устанавливается студентам, закрывшим сессию на "отлично" в размере 15 тысяч рублей ежемесячно; студентам, закрывшим сессию на "отлично" и "хорошо" в размере 8 тысяч рублей. Оплата профессионального обучения и дополнительного образования за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности
г. Томск, пр. Фрунзе, 240.
Условия оплаты труда
Минимальный уровень заработной платы устанавливается в размере от 50 тысяч рублей.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск с сохранением места работы (должности) и среднего заработка продолжительностью 28 календарных дней. Работнику устанавливаются компенсации, доплата и надбавки, предусмотренные в соответствии с ТК РФ.
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Заказчик за счет собственных средств начисляет компенсацию за питание за каждый рабочий день фактического питания в фиксированной сумме, утвержденной приказом по предприятию, которая выплачивается вместе с заработной платой и облагается налогом на доходы физических лиц. Заказчик страхует Работника в соответствии с Положением о добровольном медицинском страховании. В целях стимулирования за достижение положительных результатов работы, работники поощряются дополнительно единовременной премией.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Переводчикова Елена Владимировна, начальник бюро подготовки персонала, 700-700 (11-564); e-mail:perevodchikova_e@sibkabel.ru
Похожие предложения
КИРОВСКОЕ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ВЯТСКИЙ ...
Электроэнергетика и электротехника в ВятГУ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОИЗВОДСТВЕННО-КОММЕРЧЕСКАЯ ФИРМА "ПЕРЕСВЕТ"
Электроэнергетика и электротехника в МарГУ
ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ФЕДЕРАЛЬНАЯ ГИДРОГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ - РУСГИДРО" - "ДАГЕСТАНСКИЙ ...
Электроэнергетика и электротехника в Смоленском филиале МЭИ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АГРОПРОМЫШЛЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "МОКША"
Электроэнергетика и электротехника в МГУ им. Н.П. Огарёва
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.