Руслан Фатиханов, выпускник Томского политехнического университета, в настоящее время руководит департаментом специальных проектов в компании «РТ-Техприемки», которая является дочерней структурой Госкорпорации «Ростех». Его образование в ТПУ в области «Приборостроение и измерительная техника» полностью соответствует его текущей профессиональной деятельности.
Благодаря обучению в Томском политехе Руслан обладает глубокими знаниями в физике, конструировании, измерениях в сфере метрологии и электроники. Его вторая специальность — «Международный менеджмент», основанная на культурных и экономических аспектах.
«Свой выбор я сделал еще в школе, увлекаясь с юности приборостроением, физикой и математикой. А в университете я осознал, что всеми процессами необходимо управлять, поэтому мне стала необходима еще одна специальность, тем более что Томский политех всегда был привлекателен для иностранных студентов. Там обучаются ребята из 40 стран мира. Однако после вуза свою жизнь я связал с IT. В этой области мне пригодилась и математика, и международный менеджмент. А нынешняя моя работа требует от меня не только этих знаний, но и навыков в области физики процессов», — рассказал Руслан Фатиханов.
Чем занимается департамент специальных проектов
Руководимый политехником, департамент активно сотрудничает с другими подразделениями «РТ-Техприемки», занимаясь разработкой программных продуктов для промышленных предприятий.
«Коллеги предлагают идеи для новейших разработок, а мы, в свою очередь, анализируем и выявляем ключевые из них для дальнейшего воплощения этой идеи в жизнь. Наш департамент подбирает необходимые компетенции для реализации проекта и приступает к полноценной работе над ним. Свои идеи мы воплощаем также вместе с другими организациями Ростеха, такими как холдинг „Швабе“, КРЭТ», — поясняет Руслан Фатиханов.
В рамках своей деятельности политехник фокусируется на создании инженерных цифровых решений, применяемых в испытательных и измерительных лабораториях в областях промышленной безопасности, метрологии и контроля качества продукции.
Специалист работает над цифровыми проектами в двух основных направлениях: точечные инженерные решения, включая системы автоматизированного проектирования (САПР), а также интегрированные решения, способствующие созданию единой системы управления качеством и метрологией. Это направлено на повышение эффективности подразделений и упрощение управления системой.
Для успешной занятости в данной области необходимо обладать обширными знаниями и компетенциями. Важно уметь формировать команду с соответствующими навыками, оценивать риски, проявлять нестандартное мышление и обладать профессиональной интуицией.
Такой специалист должен быть в состоянии работать с числами, анализировать ключевые показатели, обладать опытом работы с инженерным программным обеспечением и различными интерфейсами.
Может ли ИИ заменить инженеров и управленцев?
«Могу с уверенностью сказать, что мы не боимся замещения нас искусственным интеллектом. Инженерный подход и экспертная управленческая работа всегда будет востребована, потому что прогресс в области инженерии и технологий связан еще и со смекалкой и невидимой „химией“ коллективного мышления. ИИ, наоборот, для нашей команды является инструментом повышения эффективности нашей работы благодаря, например, таким способностям искусственного интеллекта, как аналитика данных и обработка большого объема информации в интернете, что существенно сокращает сроки работы», — отмечает Руслан Фатиханов.