В Томском политехническом университете прошло распределение выпускников Инженерной школы ядерных технологий, где традиционно наблюдается высокий спрос со стороны работодателей в атомной отрасли. В текущем году спрос на выпускников этой школы почти в семь раз превысил предложение, предоставив 186 вакансий для 27 выпускников от 28 компаний по всей стране.
На процедуру распределения в Томск прибыли представители 10 предприятий, включая атомные станции, инжиниринговые и сервисные компании, а также проектные институты, занимающиеся обслуживанием ядерных объектов.
Хотя в современных условиях многие предпочитают цифровые методы трудоустройства, в данном случае, учитывая специфику работы в ядерной отрасли, работодатели предпочли встречаться лично с выпускниками. Специальность выпускает около 25-30 специалистов ежегодно, что является небольшим числом для атомной отрасли. Тем не менее, спрос на выпускников постоянно растет, и в текущем году на одного выпускника приходится семь заявок от работодателей.
Процедура распределения традиционно проводится в стенах Инженерной школы ядерных технологий. Представители предприятий встречаются с выпускниками, обсуждают условия работы, и сегодня выпускники выбирают наиболее подходящие для них варианты. В этом году свои вакансии представили 28 предприятий атомной отрасли, в общей сложности предоставив 186 вакансий.
«Ежегодно у нас растет грузопоток. Для его обеспечения нам необходимы новые суда, которые успешно строятся и вводятся в эксплуатацию. А также запускаются новые проекты, которые связаны с углеводородной тематикой. У нас растет потребность в высококвалифицированных молодых специалистах по направлениям ядерная физика и технологии, также нам требуются инженеры-химики, инженеры службы радиационной безопасности. Поэтому мы работаем с крупными вузами, такими как Томский политехнический университет», — говорит стажер главного физика атомного ледокола «50 лет Победы» ФГУП «Атомфлот» Артем Гришин.